Трудовое право

Примерный перечень категорий трудовых споров:

заключение, прекращение трудового договора;
изменение даты и формулировки причины увольнения;
признание недействительным трудового договора;
восстановление на работе;
взыскании выходного пособия;
взыскание заработной платы;
взыскание среднего заработка за задержку расчета при увольнении;
взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула;
обжалование дисциплинарных взысканий;
возмещение работником ущерба, причиненного нанимателю;
взыскании незаконно удержанной суммы из заработной платы работника в счет возмещения ущерба, причиненного нанимателю;
понуждение к исполнению трудового договора (контракта);
другие категории споров.

консультации по трудовому праву;
обжалование незаконных действий работодателя в государственных и различных контролирующих органах;
составление запросов, заявления в комиссию по трудовым спорам, искового заявления в суд, возражений против иска и иных документов правового характера;
ознакомление с материалами гражданского дела в суде;
подготовка к ведению дела в суде, выработка позиции по делу и тактики ведения дела;
представление интересов юридически заинтересованных по делу сторон в суде при рассмотрении дела;
составление апелляционной, надзорной жалобы на решения (определения) судов;
представление интересов граждан в государственных органах и иных организациях.